北京师范大学台州实验学校招聘4名民办报备额制教师

北京师范大学台州实验学校是由北京师范大学与台州市黄岩区人民政府、台州市黄岩区经济开发集团有限公司合作举办的幼儿园、小学、初中十二年一贯体制创新型学校。学校位于黄岩主城区，与台州高铁站车程直线距离1.2公里，交通便捷；校园占地180亩，建筑面积13.9万平方米，按新中式建筑风格设计、建造，环境典雅优美。

学校于2017年8月正式开办，现有42个教学班，1600多名学生，136名教师，其中名优教师58人。因事业发展需要，经黄岩区委编办、黄岩区人社局和黄岩区教育局核准，学校决定面向全国公开招聘民办事业编制报备员额管理（以下简称“报备员额制”）教师4人。现将有关事项公告如下：

一、招聘计划与条件

（一）计划

（二）条件

1.拥护中国共产党的领导，热爱教育事业，为人师表，品行端正，身心健康，认同北师大“没有爱就没有教育，没有兴趣就没有学习；教书育人在细微处，学生成长在活动中”的教育理念。

2. 应往届毕业生。往届毕业生要求：限2020届毕业生，本科及以上学历且毕业院校为双一流、985、211院校；2021年应届生要求：具有全日制大学本科及以上学历，要求所学专业、教师资格证与报考学科一致（师范类考生要求在2021年7月31日前取得与报考学科一致的教师资格证；非师范类考生一经聘用，须在2022年12月31日前取得与报考学科一致的教师资格证）。应聘者须同时具备以下条件之一：

①高校就读期间获得三好学生、优秀学生干部等荣誉；

②高校就读期间获得奖学金；

应聘者在报名时须填写清楚本人所获各类奖项，将作为简历筛选依据。

二、待遇

（一）聘用教师实行报备员额制管理，详见黄岩区教育局等五部门《关于印发黄岩区民办学校非财政保障民办事业编制报备员额管理和编制报备员额人员人事管理暂行办法的通知》（黄教〔2017〕68号）。

（二）平均薪资为黄岩区同类公办学校教师平均薪资的130%。

（三）符合下列条件的，给予相应奖励。

①省特级教师学校一次性奖励20万元，区奖励30万元，5年内购房，按照规定给予补助；

②正高级教师学校一次性奖励20万元，区一次性给予10万元安家补贴，5年内购买区内商品住房的，一次性给予40万元房票补贴；

③省级及以上教坛新秀,地市级及以上名教师或名校长，一次性奖励12万元；

④省级及以上教学大比武（含优质课）一等奖获得者，地市级教坛新秀，一次性奖励8万元。

（四）教师子女在本校幼儿园、小学、初中确保学位，并免费就读。

（五）提供教师公寓免费居住。

（六）符合引进人才条件的，享受黄岩区人才政策规定的相应待遇，全日制本科、硕士可享受安家补贴1-4万，硕士可入住黄岩区人才公寓。

三、招聘报名与资格审查

（一）招聘报名

1.投递简历网址：京师云才人力资源系统

（https://eduhr.bnuedu.com/20210506）

2.网投简历时间：

2021年5月6日17时之前。

3. 应聘者在系统中注册并报名成功后，加入“2021北京师范大学台州实验学校5月教师招聘QQ群”，即时接受招聘信息。

（二）资格审核

学校及平台对所有应聘者进行资格初审，初审通过者将由北京师范大学教育集团通知参加招聘考试，报名者需保持电话畅通，关注平台微信公众号内容。

四、招聘办法

招聘采用面试、笔试、面谈相结合的方式进行，考试总得分100分。应聘者考试总成绩＝面试成绩×70%+笔试成绩×20%+面谈成绩×10%，考试总成绩保留三位小数。

（一）开考比例

每个岗位报名人数不足3人的不开考。

（二）考试办法

1.笔试。由北京师范大学教育集团出卷，不指定考试大纲和参考用书。

笔试时间：5月中旬

笔试方式：网络线上

2.面试。由北京师范大学教育集团组织，面试形式为模拟上课。

面试时间：5月中旬

面试方式：网络线上

3.面谈。面谈由北京师范大学台州实验学校教师招聘小组组织。应聘者需到北京师范大学台州实验学校面谈。

面试、笔试的时间和方式将以平台公告的形式通知。

（三）体检与考察

1.体检、考察对象确定。在面试合格对象中根据考试总成绩从高分到低分按招聘计划数1：1的比例确定进入体检人员。如考试总成绩相同，面谈成绩高者优先；如面谈成绩仍相同，面试成绩高者优先；如面试成绩仍相同，则加试，成绩高者进入体检。

2.体检、考察标准。体检、考察标准参照现行公务员考录的体检、考察标准进行。

3.体检、考察时间。体检、考察时间及相关事项另行通知。

（四）公示和聘用

1.公示：拟聘用人员（即体检、考察合格者）在北京师范大学台州实验学校公众微信号上公示5个工作日。

2.聘用：拟聘用人员经主管部门核准后，按照有关规定办理聘用手续，聘用单位按《浙江省事业单位人员聘用制度试行细则》规定与聘用人员签订聘用合同。拟聘用人员必须在规定的时间内到聘用单位报到，逾期不报到的，取消聘用资格。拟聘用人员未在规定时间内取得相应学历证书的，不予聘用；未在规定时间内取得相应教师资格证书的，予以解聘。新聘用人员按有关规定实行试用期制度，试用期满考核不合格的，予以解聘。

（五）递补办法

本次招聘面试前48小时如有报考人员书面提出放弃面试，按笔试成绩从高分到低分依次递补；体检前如有报考人员书面提出放弃体检，在面试合格人员中按该岗位考试总成绩从高分到低分依次递补。

若出现报考人员无书面放弃体检、放弃考察或体检不合格、考察结论为不宜聘用、因提供虚假信息和证件（证明）被取消聘用资格、不能在规定时间提供报考所需相关证明文件及其他材料、在办理聘用手续前提出放弃聘用资格的，在办理聘用手续（聘用审批文件签发）之后放弃聘用资格的，不再递补。

为维护事业单位公开招聘的严肃性，确保公开招聘工作的公平与公正，资格审查工作贯穿整个招聘全过程。对伪造相关材料的人员或隐瞒有关情况骗取报考和录聘资格的人员，或在报名、笔试、面试、体检、考察、聘用各个环节中发现与招聘岗位条件不相符的人员，查实后取消报考和聘用资格，一切后果由应聘者本人承担。本通告未尽事宜由北京师范大学台州实验学校负责解释。