师范学院召开2026届毕业生就业工作推进会-浙江海洋大学师范学院

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师范学院召开2026届毕业生就业工作推进会

2026年04月17日 09:26 闫兴康 点击:[]



为深入贯彻学校2026年招生就业工作推进会精神,全面落实毕业生就业工作部署,4月13日中午,师范学院在定海校区行政楼3楼2号会议室召开2026届毕业生就业工作推进会。学院党委书记王旭明、副院长刘杨、党委副书记张祎星出席会议,学工办副主任徐波、全体毕业班班主任及就业辅导员参会,会议由张祎星主持。


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会上,学院党委书记王旭明就做好2026届毕业生就业工作强调五方面重点:一是精准落实工作,覆盖全体学生;二是坚定工作信心,逐一破解就业难题;三是坚持以情育人,用心关爱学生;四是及时更新就业信息,精准对接就业资源;五是优化工作方法,保障就业工作有序推进。


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副院长刘杨强调,就业工作是重要民生工程与硬性任务,全体人员必须高度重视,并提出三点工作要求:一是主动作为、群策群力,破解就业难题;二是树立集体意识,认清就业与招生工作的关联,压实工作责任;三是健全激励机制,调动班主任工作积极性,提升工作效率。


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党委副书记张祎星作总结发言,要求全体教师提高政治站位,扎实推进就业工作;密切关注学生心理状态,及时做好疏导工作;精准推送就业升学资讯,为学生指明方向;加强沟通交流、借鉴优秀经验,凝聚工作合力,推动就业工作提质增效。


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会上,优秀班主任代表何青晏分享了就业工作经验,提出以学风建设为基础,加强与学生沟通,提升学生专业自信,把育人工作贯穿四年学生管理全过程。她结合具体案例,建议班主任主动关心学生就业情况,及时给予关怀与鼓励。各毕业班班主任依次汇报本班就业进展、学生存在问题及后续工作安排。就业辅导员闫兴康对比学院2026届与上届毕业生就业数据,分析当前就业形势,明确后续工作计划及学院月度就业目标,并就学生常见就业问题为班主任进行解答。


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此次推进会凝聚了全员就业工作共识,明确了工作路径与责任分工,为学院2026届毕业生就业工作高质量开展筑牢思想基础、提供行动指引。




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