为进一步落实浙江海洋大学2024届毕业生就业工作方案，推动师范学院毕业生高质量充分就业，2024年4月10日下午，师范学院2024届毕业生就业工作专题会议在定海校区行政楼201会议室顺利召开。学院院长韩伟表、党委书记杨宁、党委副书记曹虹，各系主任、毕业班班主任及就业辅导员参加会议。本次会议由学院党委副书记曹虹主持。

学院党委副书记曹虹传达了浙江海洋大学2024届毕业生就业工作方案的文件精神，布置了关于师范学院2024届毕业生“三个帮扶”就业工作的具体安排。她还强调要重视毕业生就业工作，将“访企拓岗”工作与“两个满意度”工作相结合，充分发挥全院师生的资源优势，重点帮扶经济困难、学业困难、心理困难、就业困难学生群体，呼吁班主任通过班会等形式加强毕业生就业安全教育、就业诚信教育、文明离校教育。

就业辅导员赵敬创传达了就业辅导员会议精神，汇报了目前已经开展的和将要开展的就业、考研指导与帮扶工作，从专业和班级两个维度分析了2024届毕业生毕业去向落实情况和考研复试情况。

学院党委书记杨宁首先充分肯定了全院教职工和校友为学院毕业生就业工作付出的巨大努力；然后，杨书记结合往年开展就业工作的体会，分析了在当前就业大环境下，我院就业工作面临的新局势和新挑战；最后，杨书记围绕学院就业工作实际和目标，提出了全院教职工要提高政治站位、加强思想认识、明确工作职责、齐心协力促就业的要求。

最后，学院院长韩伟表首先感谢老师们对就业工作的付出，指出就业工作是一个有情怀的工作，鼓励就业工作者继续为学院就业工作做出新的成绩。韩院长还提出三点要求：一是要充分认识就业工作的重要性，结合专业差异性特点，针对性开展就业工作，努力推动专业建设和学校发展；二是要一丝不苟做好学生就业工作各环节，结合毕业论文、学业困难群体帮扶、实习实训、文明离校、“两个满意度”调查等学生工作，重点开展大学生就业指导服务工作；三是要认同“分工不分家”的就业工作理念，团结各科室、各系室力量，形成推进就业工作的“最大合力”。

会上，历史系主任李胜、中文系班主任胡世文、教育系主任丁芳盛先后发言交流了就业工作中遇到的重点、难点问题。

本次会议不仅总结了当前就业工作推进情况，交流了就业工作中的重点、难点问题，还传达了学校相关文件、会议精神，为师范学院推进2024届毕业生就业工作提出了新要求，立起了“风向标”。