为全面提升学生培养质量、完善特色化人才培养体系，11月30日下午，师范学院在文理楼418会议室召开人才培养方案修订校友座谈会。学院副院长孔云、各系专业负责人及系主任出席会议，孔云副院长主持座谈会。多位深耕教育一线的优秀校友返校参会，为新一轮人才培养方案修订建言献策。

会上，杭州二中白马湖学校初中部校长周虹校友建议将“家校沟通艺术”“班级管理沟通策略”纳入课程体系，通过案例剖析、模拟演练等方式强化学生沟通能力培养，同时呼吁延长实习周期、优化跟岗实训时长，强化指导教师陪伴指导。温州瑞安市文化创意实践学校书记、校长虞上朔校友认同延长实习跟岗时间的建议，并提出增设实用性、跨学科技能课程，拓宽学生职业发展空间。杭州市上城区教育学院党总支书记孔晓玲校友强调，应加强师范生教育科研训练，提升其解读课程标准、分析教学问题、撰写研究成果的能力，同时夯实学科基础知识，为“探究式”“项目式”教学筑牢根基。舟山第一初级中学校长朱彩芳校友从教师招聘视角出发，建议在大四年级增设教师应聘能力系统训练课程，涵盖简历制作、试讲说课、面试答辩等环节，提升学生求职竞争力。嵊州市金庭镇中心小学教导主任马璐铟校友聚焦乡镇教育需求，建议强化教学技能课程设置，助力学生适应乡镇教育实际挑战。两位杭州二中白马湖学校年轻校友建议补充班主任工作相关内容，强化课堂实践与理论转化能力培养，优化艺术类课程教学，并在大一开设就业政策解读、职业规划指导专项课程。

此次座谈会充分发挥了校友“实践智库”作用，为培养方案修订提供了鲜活实践经验。学院将坚持需求导向与质量导向，吸纳校友建议，持续优化师范生培养体系，提升学生专业核心能力与岗位胜任力，培养更多适应新时代教育发展需求的高素质专业化教师。